Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

уже не торт

Коронавирус и кредиты

В Центральном банке считают, что в течение длинных апрельских выходных обязательства должны исполняться должниками в срок, предусмотренный договором. В течение первой нерабочей недели платежи переносились на первый рабочий день

Ну и правда ведь, все логично же. Режим карантина у нас на самом деле не введен. Президент сказал что всем сохранится зарплата на это время, так что о какой отсрочке для банков может идти речь. Надо поддерживать банковскую отрасль чтобы у них не упал уровень жизни.

Для остальных же актуально напомнить как теперь правильно садиться обедать. Закрыть рот маской и поменьше говорить и желательно не есть



Ну давайте теперь честно, сколько вы протянете в режиме нерабочих дней? А сколько протянет ваш работодатель в режиме простоя организации, но со всеми обязательствами по выплате зарплат, аренды и прочих расходов?



Дальше в дзен
promo realhemul january 6, 2015 14:06 61
Buy for 20 tokens
А ты %username% уже вступил в теплое, уютное ламповое сообщество gal4atki? Френжу тех чьи журналы мне интересно читать. Также френжу тех чьи журналы читать не интересно, но кого знаю лично как хороших людей. Однако, даже хорошие люди могут писать свовсем неинтересно и тогда не френжу…
уже не торт

вчера была среда, сегодня понедельник

Вчера был последний день выходных, то есть вроде как воскресенье.
Сегодня первый рабочий день на неделе, то есть вроде как понедельник.
А завтра последний рабочий день на неделе, то есть пятница.
оранжевое настроение

Что вы помните про цены и зарплаты двадцатилетней давности?

Удивительное дело - портал госулуги.

Позволили мне вспомнить что было двадцать лет назад и сколько я тогда зарабатывал.

Первая строчка это я работал в лагере вожатым на четвертом курсе.
Вторая строчка, это после института я пристроился на месяц принимать отчеты в службе занятости.
А третья строчка это как я вышел на работу в школу, но мне там не понравилось. А через месяц меня зачислили в аспирантуру, и я из школы ушел.
Может и зря.

Но цены тех лет сейчас не вспомнить и даже не представить.

2017-07-27_16-38-35.png

оранжевое настроение

Есть уникальная возможность проявить себя!

Наткнулся сегодня на прекрасное.

Менеджеру по персоналу памятник надо ставить!

Если Вы активны‚ талантливы‚ ориентированы на результат‚ а главное любите свою работу‚ то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в уникальной по масштабам компании на этапе ее глобальной трансформации.

Что же это за вакансия??

Collapse )

оранжевое настроение

охота на покемонов на летней движжухе

Надо бы написать пока свежив впечатления, а то потом вообще забью.
Охота на покемонов aka штурмовой этап летней двиЖЖухи закончился.



Голову поломать пришлось и это было интересно.
Задания в принципе все были интересные и загаданы в этот раз были хорошо.

Были проблемы с кодами но исключительно из-за собственной невнимательности.
Пару-тройку раз пришлось перепроверять локации потому-что с первого раз не взяли.

Не понравились заброшки.
На мой взгляд не та целевая аудитория которая идет играть непосредственно в схватку. В схватку идут люди которые знают что их ждет. Здесь же полно неподготовленных участников.
Полно офисного планктона которые идут брать задания после работы в цивильных костюмах, а девочки в красивых платья и на каблуках.

Про немного неравные условия между успешными фрилансерами и офисным планктоном говорить в о бщем не буду. От этого никуда не деться. Ну и в целом это преимущество оказалось не таким уж решающим. По вечерам все нормально собиралось. Другое дело что в темноте не всегда удобно было искать.

У меня большие вопросы к локациям которые палевные и на которых пришлось разбираться  охраной.
О таком формате нужно не просто упоминать вкратце в самом задании, а изначально большими красными буквами писать что могут быть такие локации и что десять раз подумайте как их брать чтобы у вас не было проблем. И чтобы упоминание опасно для жизни воспринималось серьезно, а не как шутка от оргов.

С начала недели к двум локациям оказался закрыт доступ. Сомнительный вариант что потом эти локации засчитываются с минимальным штрафом по времени или даже без этого просто за селфи на фоне.

Ну и финалочка достойна прошлого года когда все задания которые брались за неделю оказались тыквой. И все опять решилось  утренней скоростью и близостью к локации.
Хотя если раскрутили сами до утренней подсказки из газеты, то молодцы, конечно.

Что бы я изменил.
Убрал бы все локации с потенциальной опасностью и все заброшки = обоссанные бомжовники.
Ограничил бы время взятия локаци или назначил дополнительные баллы по стукам за более раннее время. Но тут сразу возникает преимущество  у тех кто не сидит в офисе.
Возможно стоит выкладывать локации не с утра, а вечером часов в 6-7 для этого.

Возможно стоит выкалдывать задания по частям, каждый день добавляя новые.
И сделать полноценную игровую субботу когда выкладывается еще несколько заданий и вот тут уже будет интересно кто быстрее их разгадает и возьмет за ограниченное время.
А вот пеший этап переносить на воскресенье уже.

Но в целом за игру спасибо spbblog upsya shatilin
уже не торт

за что вы любите или нет свою работу

В то время как большинсвто пролетариата и офисного планктона отрабатывают сегодня за понедельник, наше доброе руководство решило сделать нам другой подарок и объявило сегодня выходной день

2016-02-19 17-53-43.JPG

В связи с этим решил поговорить о том а что вы цените на своей работе, за что ее любите или наоборот нет.
Что для вас наиболее ценно: зарплата, коллектив, праздники на работе, возможность взять отгул или незначительно опаздывать без санкций.
То как решаются рабочие моменты. Как с персоналом общается высшее руководство или ваш непосредственный начальник. Или как организовано рабочее место.

Понятное дело что в картине счастья все эти пункты должны выполняться. Но признаемся честно, что нам все регулярно чем-то приходится жертвовать и на что-то стараться не обращать внимания. И вылезают какие-то вещи ради которых терпятся остальные.

Попробую расставит свои приоритеты.
1. Стабильная выплаты зарплаты и интересная работа.
Хотя думаю что если второй момент часто относится именно к картине счастья и очень часто приходится выкручиваться самому как сделать так чтобы та работа которую ты делаешь была тебе интересна
2. Коллектив. Если тебе не с кем пообщаться и сходить вместе на обед, то это конечно беда
3. Адекватность и последовательность требований.
4. Возможность корректировать график работы. Когда есть возможность сдвинуть немного отпуск, взять отгул и прочее.
Еще недавно мне этот пункт казался весьма неважным. Но когда ты вдруг понмиаешь что не можешь днем сходить к врачу или за полгода вперед не можешь попросить отгулы на пару дней хотя точно знаешь числа и тебе приходится придумывать как распределить из-за этого отпуск то начинаешь этот пункт ценить.
5. Удобство и понятность рабочего процесса. Пункт важный, но всегда можно выкрутиться кмк. Но тут многое завязано на пункт 3.

Что-то я забыл наверняка Всякие корпоративные праздники, тимбилдинги и прочее считаю абсолютно неважными если что.
На работе 23 февраля мы не отмечали если чо. Зато у нас есть лишний выходной ))

Отдельный вопрос к фрилансерам. Что для вас послужилао главной причиной (кроме финансовой) уйти на вольные хлеба?
Скучаете вы по работе в коллективе или нет?
Чего вам не хватает по сравнению с работой в офисе или вы в ужасе вспоминаете эти дни?
оранжевое настроение

Профориентация онлайн от компании Ю-Тест

Катастрофически быстро растут дети. Про чужих уж совсем молчу. А вот и дочь моя уже с паспортом ходит, а  в следующем году уже экзfмены в 9-м классе, а после чего нужно уже как-то постепенно определяться в какую сторону думать выбирая куда и на кого пойти учиться.

Вообще это отдельная тема про наши образовательные программы которые сейчас рассчитаны на то что уже в 9 классе, Карл, ребенок определится кем-же он хочет стать.
И исходя из этого выберет нужно ли ему больше математики в старших классах или же биологии с химией. А может  и вовсе ударится в гуманитарные науки.

Сводится все к тому что, видимо, придется заниматься с репетиторами по тем предметам которые не впишутся в образовательный маршрут.
Но и это маршрут надо как-то выбрать.

К обсуждению того что же мы будем выбирать, мы дома возвращаемся регулярно обсуждая различные варианты развития событий.

Весьма кстати оказалось предложение от atlantida_dream в сообществе mosblog о возможности пройти профтестирование.
Вообще я и сам бы был непрочь протестироваться на предмет возможности смены профессии, но все лучшее всегда достается детям.
И я делегировал эту возможность своей дочери.

Тестирование проходится в онлайн-режиме и несомненно какой-то прок принесло.
По крайней мере есть некоторые векторы в сторону которых можно думать больше.

Наверное я и сам когда-то проходил подобные тесты, но уже не помню.
Не готов сказать как сильно результаты повлияют на выбор, но все-же что-то в этом есть.

Так что за возможность воспользоваться этим большое спасибо компании Ю-Тест
http://utest.pro
http://plab.su

А вот как восприняла это тестирование моя дочь

Оригинал взят у klukvadance в Обследование от Ю-Тест
Collapse )
уже не торт

про жадных дилеров

Я вот все еще периодически думаю что у меня новый автомобиль, а тут внезапно пришла пора ТО 135000
Написал дилеру что дескать сколько будет стоить



подскажите стоимость ТО 135000 ceed SW 2008 года, 1.6 AT
я запутался в разных сетках ТО замена чего входит по регламенту

и какая сейчас стоимость развала-схождения у вас?

Добрый день. ТО 135000 км стоит: 12 290 руб (работы+материалы) + 300 руб с/у з/к (в рабочие дни (пн-пят) 30% - работа, 15%-материалы). Производится замена жидкости системы охлаждения двигателя; замена масла и масленого фильтра; замена фильтра вентиляции салона;фильтр воздушной системы вентиляции топливного бака.
----------

В дружественном сервисе отдал сегодня 3050 рублей привезя с собой лишь банку масла. Все остальное купил там на месте и это вошло в эту стоимость.
синелапый друг

конкурс - найди Хемулю работу

как многие уже знают я получил под жопу мешалкой и сейчас ищу новую работу

занятие не самое веселое, поэтому чтобы встряхнуть это болотце предлагаю всем активно включится и присылать свои варианты

Важные условия:
это должна быть реальная вакансия
это должна быть вакансия на которую я реально могу претендовать
это должна быть вакансия не связанная с IT сферой

например: водитель трактора, учитель труда, администратор карусели

нужны ссылки на сайт работодателя или сайт поиска работы

Ну понеслась! УРА!